２０１１．７．５ 場所 アイガセミナールーム
アイセックさんとは定期的に行っている、社会人と学生との交流会です。
テーマは「学生時代にすべきこと」
今回は１年生の方を中心に１４名の参加がありました。
社会人のゲストはCIAの大澤社長
いやぁ～。みなさんマジメに考えてますね。
学生時代って、いろいろ時間もあり、悩んでなかなか行動できない時期だと思います。
でも、それも経験やも。。。
充実した学生時代を過ごして欲しいものです。
| 坂井社長は、官公庁・教育機関から、なぜか！？！？ セミナー講師依頼を多く頂きます（笑） このページは、坂井社長のセミナーにおける活躍を、 本人の言葉で、ご紹介させていただきます。 |
NPOアイセック学生団体との交流会
高校生向け「働く意義・目的」授業in小牧工業高校
２０１１．６．１６
今回はNPOのアスクネットさんの依頼を受け、
小牧工業高校に出向き、自動車科２年生向け授業枠の５０分、
お話させていただきました。
いやぁ～。高校生は「純粋」ですね！
大学生・専門学生とはまた違います。
いつものごとく、「彼女いますか？」質問で、
４０％ぐらいは、照れくさそうに手を上げていました。
ええこっちゃ！！
何を教えてきたかって？それはナイショです（笑）
夢プロ出張展示会内セミナーｉｎ愛知工業大学
２０１１．６．２ 本日は中部アイティ協同組合での看板事業、夢プロジェクトの出張版で、
愛知工業大学に行ってきました。
私は１５分ぐらいのパートで、「ＩＴ業界」と「中小企業」について、
１３０名ぐらいの学生さんの前で話をさせていただきました。
実は午前中に授業見学をさせていただき、
ものすごい施設の充実にビックリ！！
私も理系の大学ですが、全く違いますね（まぁ、かなり昔なんですが・・・）
また学生達と話をしていると、もちろん男性が多い学校なのですが、
異性と付き合っている学生が、めちゃ少ないです。
大丈夫か！日本！！（←なにがって・・・汗）
ＮＰＯ学生団体アイセックさんとの交流会②
２０１１．５．３０
今回もアイセックさんとの交流会です。
テーマは「組織論」
ゲストは、インテックスの芝田社長と團野さん
名大で勉強している学生さんがとてもアカデミックな質問をいただき、
私達は実社会における考え方のディベートをしました。
余談で、ある宗教団体の組織の作り方。
飲み会の重要性など、いろんな話に展開でき、
とても有意義な時間でした。
経営者座談会「ボスと。」 企画：㈱ジオコス
２０１１．５．３０ 場所：ウインクあいち
この企画は
＊＊経済産業省の「中小企業若年者雇用環境整備推進事業」に、
愛知県が提案・採択され株式会社ジオコスに運営を委託しているものです。＊＊
だそうです（笑）
↑（エラそうに話をしている画像が載ってます：汗）
就職活動中の学生と既卒者と座談会を行いました。
モチベーション高い学生さんと、凹んでいる人と、いろいろいらしゃいました。
他の中小企業のギラギラした経営者の皆さんとも、
名刺交換ができ、とても刺激になりました。
新入生向け社会人セミナーｉｎ名古屋工学院専門学校
２０１１．４．２２ 場所 名古屋工学院専門学校
ここの専門学校さんには大変お世話になっており、
ここ３年続けて、卒業生さんが新入社員として、入社していただいてます。
またこのセミナーも３年連続でして、
断るわけにもいきません（笑）
今回は「参加型」を意識し、学生さん達との交流を意識したら、
例年よりも、寝ている学生さんが少なかったと思います！（笑）
作戦成功☆☆
この中から、将来一緒に仕事するメンバーが現れるかもしれませんね。
アイセックセントラルミーティングセミナーｉｎ名古屋市立大学
２０１１．４．２１ 場所 名古屋市立大学アイセックの東海地区の委員長にお願いし、
新入生向けのイベントで、「中小企業」「グローバル化」をテーマに、
話をさせていただきました。
たぶん７０名ぐらいの参加です。（笑）
他にもゲストとして、多くの中小企業の社長さんにも参加していただきました。
ここには、名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学など、
偏差値的に優秀な学生さんが揃っています。
とにかく、何の話をしても、バカウケでした！（笑）
こんなに気持ちよく話をさせてもらうことはないです。
レスポンスがよいのはいいですね。
またポジティブで行動力がある学生が多いです。
最後に「ホメオスタシス（恒常性）からの脱却」をテーマに、
熱く語らせていただきました。
参加された企業側の評判もよく、
東海地区、または日本の将来は明るい！！と感じたイベントでした。
外国人留学生就活直前セミナー 企画：愛知県地域振興部国際課
２０１１．２．１７ ｉｎ中日ビル
愛知県 地域振興部 国際課のより依頼
中国を中心とした日本に就職活動をする学生さんの前で、
「中小企業」や「ＩＴ企業」、「日本のグローバル化における現状」
などの話をする。
愛知県の依頼の仕事のため、気合いが入る（笑）
留学生の就職活動はひじょうに厳しいとのこと。
皆さんの目が真剣でした。
でも、ある意味、日本の学生のように自信を無くしている様子が多く見られます。
海外から日本へきた「ハングリー精神」をぜひ上手くアピールしてもらいたいものですね。
アイガの４月より始めて中国人の方を採用することになりました。
グローバル化に向けて、挑戦しなければ！！